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ストーリー

就労定着支援とは​

「障害者総合支援法」に基づく「障害福祉サービス」のひとつです。

障がいのある方が就労先の労働環境や業務内容に順応し、長く働き続けられるように支援することが目的です。

具体的には、就職後に生じた課題(悩みやトラブル)に対して、就労定着支援員が障害者本人と会社を仲立ちし、相談や助言など必要な支援をおこないます。

ミッション

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ビジョン

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利用条件や期間などは?

​~利用対象者~

​○就労移行支援就労継続支援自立訓練生活介護などの障害福祉サービスを

 利用して一般就労した

​~利用できる期間~

​○最長3年間(1年ごとに支給決定期間を更新)

​※就職後7か月後から利用可能です。

スクリーンショット 2023-08-21 162609.png

就職後こんな課題がでてくるかも...!

​□職場の上司が変わって、作業の指示ややり方が変わった...

​□自分にとって難しい作業を頼まれたけど、うまく断れない...

​□疲れが取れなくて体調をすぐ崩してしまう...

​□給料をもらったけど、どう管理すればいいか分からない...

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